Работа в крипте

Инсайт о блокчейн-вакансиях

В блоке нашего обучения про Web3-разработку спикер рассказал о структуре рынка вакансий крипторазработчиков. И подсветил один очень интересный момент: с каждым годом доля блокчейн-вакансий из некриптового сектора стабильно увеличивается.
На инфографике к посту мы показали статистику по блокчейн-вакансиям из реального сектора за IV квартал 22 года. Она отражает количество новых и закрытых вакансий по месяцам в компаниях из сферы IT по всему миру. Несмотря на глубокий медвежий рынок, каждый месяц всё больше людей находило работу в крипте. Кроме декабря. Но последний месяц года всегда выбивается из общей тенденции, так как деловая активность перед Новым Годом всегда стремится к нулю.

А как дела обстоят c Российским трудовым рынком?

За последние 2 года наибольшее количество вакансий опубликовали РЖД, Сбер, НорНикель, Газпром и S7. Заметьте, что все эти компании из разных секторов: финансы, пассажирские перевозки и добыча полезных ископаемых.
  • РЖД реализовало 2 крупных проекта: сервис контроля жизненного цикла грузового вагона и логистическую блокчейн-платформу для повышения прозрачности и эффективности грузовых перевозок.
  • Сбер запустил больше 10 блокчейн-проектов: автоматизацию сделок РЕПО на смартконтрактах, учёт закладного ипотечного имущества, контроль сделок между компаний и производителями и другие.
  • НорНикель с 2022 года выдаёт гранты на блокчейн-магистратуру в МФТИ. А в Августе прошлого года решил токенизировать свои долги с помощью блокчейн-платформы “Атомайз”.
  • Газпром реализовал блокчейн платформу по учёту авиационного топлива в своей дочерней организации Газпром-нефть. За счёт этого авиакомпании теперь не предоплачивают топливо, а автоматически платят за него в течение 15 секунд после окончания заправки самолёта.
  • S7 создала отдельное подразделение по блокчейн-разработке еще в 2016 году. С его помощью они реализовали ускорение покупки билетов, расчёт за заправки самолётов и подключила к своим расчётам Альфабанк и Райффайзенбанк.
Как видите, отечественные компании тоже активно осваивают технологию блокчейн. Это происходит в основном для внутренних B2B проектов, но спрос на специалистов от этого не падает. Прямо сейчас на Head Hunter по России открыто более 300 криптовакансий.
Ищут высокооплачиваемых специалистов с опытом в Web3-сфере.

Лучшие возможности прямо перед вами.

Нужно только получить крепкую базу по блокчейн-технологии и перенять опыт коллег в выбранном направлении.
Made on
Tilda